직장생활 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 dx 글로벌마케팅실 워라벨
새새앙
빡센가요? 궁금해요. 새해 복 많이 받으시구요~!
2026.01.01
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안녕하세요. 삼성전자 DS 화성캠퍼스 공정기술 직무로 입사할 예정인 신입입니다. 기숙사 관련해서 궁금한 점이 있습니다. 1. 필수 거주일 같은 규정이 있는지 궁금합니다. 예를 들어 한 달에 25일 이상 거주 등과 같은 기준이 있을까요? 제가 교대 근무를 할 때는 기숙사에, 아닐 때는 자가에서 출퇴근을 희망해 궁금합니다. 2. 셔틀이 다니는 곳에 거주지가 등록 돼 있다면 교대근무자라도 기숙사 입주가 불가능한 지 궁금합니다. 감사합니다.
지방대 시스템반도체공학과인데, 학점이 2.6입니다. 자격증이나 토익 같은 스펙으로 보완하면 반도체 쪽으로 취업할 수 있을까요? 혹은 학점 비중이 낮은 반도체 직무는 없을까요?
이번에 상반기 인턴으로 이 직무를 써보려고 합니다 중경외시 학점: 4.0/4.5 영어: IH 수상:X 대외활동 경험: 자작자동차동아리, 제품 개발 1회, 센서 제작(플라즈마 기기 사용) 이정도인데 기구개발 직무가 인턴이어도 고스펙자가 엄청 많은지 궁금하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 삼성전자 DS 화성캠퍼스 공정기술 직무로 입사할 예정인 신입입니다. 기숙사 관련해서 궁금한 점이 있습니다. 1. 필수 거주일 같은 규정이 있는지 궁금합니다. 예를 들어 한 달에 25일 이상 거주 등과 같은 기준이 있을까요? 제가 교대 근무를 할 때는 기숙사에, 아닐 때는 자가에서 출퇴근을 희망해 궁금합니다. 2. 셔틀이 다니는 곳에 거주지가 등록 돼 있다면 교대근무자라도 기숙사 입주가 불가능한 지 궁금합니다. 감사합니다.
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이번에 상반기 인턴으로 이 직무를 써보려고 합니다 중경외시 학점: 4.0/4.5 영어: IH 수상:X 대외활동 경험: 자작자동차동아리, 제품 개발 1회, 센서 제작(플라즈마 기기 사용) 이정도인데 기구개발 직무가 인턴이어도 고스펙자가 엄청 많은지 궁금하여 질문 드립니다.
답변 7
부바부이긴 하지만, 타 직무에 비해서는 괜찮을 것으로 생각됩니다 몸을 쓰지 않고 교대근무가 있고 특근이 있는 타 직군들이 매우 많기때문에 상대적으로 비교해 본다면 그렇습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
안녕하세요 지원자님. 궁금해하시는 분들 정말 많은데, 있는 그대로 솔직하게 말씀드릴게요~ 결론부터 말하면 삼성전자 DX 글로벌마케팅실은 ‘항상 빡세다’고 보기는 어렵지만, 시기별로 확실히 강약이 갈리는 조직입니다! 글로벌마케팅실 특성상 워라벨은 업무 타이밍에 크게 좌우됩니다. 신제품 런칭, 글로벌 캠페인, 언팩 시즌, 대형 전시회나 해외 법인 연계 프로젝트가 걸리면 그 시기에는 꽤 바빠집니다. 특히 해외 타임존이 섞이다 보니 야간 회의나 이른 아침 미팅이 생길 때도 있고요. 이때는 체감상 “마케팅은 역시 쉽지 않다…”라는 생각이 들 수 있어요~ 다만 중요한 건, 이게 연중 내내 상시 야근 구조는 아니라는 점입니다. 런칭이나 이벤트가 끝나면 비교적 숨을 고를 수 있는 구간이 분명히 있고, 조직 문화 자체도 무조건 오래 앉아 있는 걸 미덕으로 보지는 않습니다. 프로젝트 성격상 결과 중심이고, 일정 관리만 잘 되면 개인 시간은 어느 정도 지킬 수 있는 편이에요! 또 하나 현실적인 포인트를 말씀드리면, 팀·파트·상사 성향에 따라 체감 워라벨 차이가 꽤 큽니다. 글로벌 커뮤니케이션 비중이 큰 팀은 아무래도 변수가 많고, 전략·기획 쪽은 상대적으로 일정이 안정적인 경우도 있어요. 그래서 “글마실 = 무조건 워라벨 최악”이라고 보실 필요는 전혀 없습니다~ 정리하면, DX 글로벌마케팅실은 편한 조직은 아니지만 그렇다고 계속 갈리는 조직도 아니고, 바쁠 때 확 바쁘고 쉴 때는 비교적 숨 쉴 수 있는 구조라고 보시면 가장 정확해요. 마케팅 특유의 긴장감과 속도감을 감당할 수 있다면 충분히 도전해볼 만한 곳입니다! 새해 복 많이 받으시고, 좋은 선택 하시길 바랄게요~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조언드리자면, 삼성전자 DX 글로벌마케팅실은 조직·프로젝트에 따라 워라벨 편차가 큰 곳입니다. 전반적으로 개발·영업 최전선보다는 낫지만, 글로벌 런칭·캠페인 시즌에는 확실히 바빠집니다. 특히 해외 법인과 시차가 있어 야간 미팅·이슈 대응이 생길 수 있고, 성과 압박도 존재합니다. 다만 단순 야근 문화라기보다는 성과 중심·자율형에 가까워, 일할 땐 몰입하고 아닐 땐 비교적 조절이 가능합니다. “편하다”기보다는 성장 대비 감내 가능한 강도라고 보는 게 현실적입니다. 새해 복 많이 받으시고, 좋은 선택 하시길 바랍니다.
사람바이사람입니다. 어떤 사수와 임원을 만나는지가 중요합니다
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 사람마다 느끼는건 다르겠지만 워라밸 나쁘진 않다고 알고 있어요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
아닙니다 워라밸 그리 빡세지 않습니다!
글마실은 아무래도 임원 지휘를 많이 받기에 부담감이 있을 순 있으나 일반 개발실처럼 엄청난 야근까지는 아니라고봅니당 ㅎㅎ
